1.注册与登录
在手机H5以及APP端，被激励对象在收到统筹方短信邀请后，可依据信息内链接与账号密码，登陆信公小安账号进入自己的账户；自行注册的员工可以通过手机号验证码、邮箱账号的形式登录。
统筹方可以要求被激励对象在注册时就自行维护个人信息，也可以选择跳过。
被激励对象登录后，后续可以了解收益情况、每年所需纳税情况、期权行权有效期以及出售股票的时间等一系列数据。
在PC端，被激励对象可以使用手机号登录。如果统筹方同时是被激励对象，可以点击右上角的头像退回首页，再使用员工入口登录。
2.激励对象手机端
2.1手机端：首页
激励对象登录后，可查看激励计划中限制性股票或者股票期权的授予情况。
在该首页，可以在顶部切换【股权激励计划】、【员工持股计划】页面。
激励对象可以查看自己的获授股份总数、获授股份市值、已解锁股份数量的数据；也可以查看个人的“解锁提醒”、“授予信息”详情。
“解锁提醒”：展示未来最近一起可解锁的股份。
系统提供了“公司最新收盘价”供激励对象参考；点击该授予信息，页面将展示该授予的详情数据。
在【授予详情】页面，左侧橙色进度条代表当前日期已经到达可行权日。
点击页面中的【展开】按钮，即可展示该行权/归属/解禁期的详细信息，如：实际行权/归属/解禁日、行权/归属/解禁日收盘价、行权/归属/解禁日股份收益、应纳税额。
2.2手机端：问题解答
激励对象可以查看统筹方设置的常见问答，也可以提出问题。
2.3手机端：电子签名
被激励对象可以点击短信中的链接，或是扫码完成签署。
员工需点击信息中的链接使用手机号登录信公小安平台。
第一次签署电子签协议 时，员工需要在线完成实名认证，实名认证（境内/境外）步骤如下：
· 中国大陆用户实名认证
首次使用电子签名的大陆用户，登录后点击任意一个文件，或点击右下角图标进入实名认证阶段。
签署人选择认证方式：
1）人脸识别：同意服务协议-完善证件信息-进行人脸验证，即可完成实名认证
1）银联卡认证：同意服务协议-完善证件信息及银联卡信息，即可完成实名认证。
· 境外用户实名认证
持护照、港澳通行证、台湾居民往来大陆通行证用户，登录后点击右下角图标，进入实名认证阶段。
海外用户进入认证页面后，请按以下步骤操作：
点击“我不是大陆居民，没有身份证及银联卡”-同意使用协议-选择证件类型-填写证件信息-拍摄手势照-提交人工审核，人工审核通过后即可进行文件签署。
认证成功后即可进入文件预览与签署页面。
完成人脸识别后页面会跳转至【已签署文件】列表，即已经成功完成签署。
员工可以在手机端随时查看自己的签署文件。
若是签署有误，在企业用印之前且签署后24h内，支持重新签署。
2.4手机端：我的日历
进入【我的日历】页面，即可查看员统筹方设置的激励对象日历页面。点击右上角日期展开按钮，即可选择具体的年、月、日。
定位到某个日期，即可查看该日期下的日历内容；点击事项，即可查看对应事项的详情内容。
2.5手机端：收益试算
点击首页-【收益试算】，通过选择想要测算的激励计划、激励工具、授予类型、股票登记日市价等信息，再模拟对应的解除限售日市价数据从而测算出：“收益”、“应纳税额”、“股票数量”、“解除限售日股票市值”的试算结果。
2.6手机端：年度纳税
点击首页-【年度纳税】，即可进入个人年度纳税信息页面。
在该页面可以查看个人某计划-某批次授予-某一期下的纳税信息，包含：实际行权/解禁/归属日、应纳税所得额、适用税率、速算扣除数、应纳税额、最晚纳税日的信息。
点击右上角的年份，即可切换年份查询。
2.7手机端：我的
员工在【我的】页面，可以进行个人信息的编辑以及维护。
员工也可以在该页面重新进行实名认证。
2.7手机端：出资上传
若统筹方选择“上传出资凭证”，则员工手机端首页会看到出资提醒，同时也会收到一条提醒短信；点击出资提醒/短信链接可以进入上传出资凭证页面。
3.激励对象电脑端
激励对象登录电脑端后，可查看激励计划中限制性股票或者股票期权的授予情况，以及每年的纳税情况。
在【我的问答】模块中，被激励对象可以查看统筹方设置的常见问答，也可以提出问题。
