股权激励(非上市公司)· 常见问答

1、【计划管理-新建计划】中的“行权有效期”是什么意思?会对员工产生影响吗?
答:行权有效期指可行权日到行权失效日的时间期限,后续可在授予方案中填写期权每期的可行权比例,是用于企业自己记录使用的。这个日期不会影响到后续的计算、也不会影响到员工查看。注意在【授予管理-授予方案-时间设置】中的日期填写正确就行可以。
2、在发起电子签名之前有哪些步骤?
答:需要完成:
1)【参与方导入-批量操作-批量导入-下载模板】必须有:姓名、手机号、区号,其他看授予协议中需要哪些;并且在维护好数据,以及发起电子签名之前,点击【批量注册】;
2)【企业管理-股权管理】填写【股东名称、股东权益】;
3)【持股平台】新增平台
4、【计划管理】新建计划
5、【授予管理】新建第一次授予(授予方案名称、本次授予数量、行权价格、授予日、行权起算日、行权期数),以及根据模板填写【每个人的本批次获授股数】;
6、提前完成【企业实名认证】,并根据页面支持上传印章。
以上步骤完成后,即可进入发起电子签名事项流程;
3、出让人是否可以作为激励对象?
答:系统禁止出让人作为激励对象,以免自己股权授予给自己。
4、为什么在【企业管理-持股平台】中,选择“有限合伙企业”类型,有合伙人,会有无法删除的情况?
答:正常来说,GP不允许被删除。建议重新录入,或者暂时选择另一位为GP
2024-08-12